Ma - Vrij : 08:45 - 17:30.
info@optifisc.nl
010 - 284 06 43
Year

2020

Coronareserve 2019

//
Geplaatst door
/
Comment0
/
Categories
Coronareserve 2019 Een BV die in 2019 winst heeft gemaakt, kan in 2020 zwaar getroffen worden door de coronacrisis. Dan zou de BV over 2019 vennootschapsbelasting betalen, die de BV pas veel later wegens verrekening van het verlies over 2020...
Lees meer →

Urencriterium ondernemers 2020

//
Geplaatst door
/
Comment0
/
Categories
Ondernemers kunnen aanspraak maken op ondernemersfaciliteiten. Bij sommige faciliteiten geldt als voorwaarde dat de ondernemer aan het urencriterium voldoet. Hij moet in het kalenderjaar ten minste 1.225 uren aan de onderneming besteden. Wat nu als de onderneming tijdelijk zo goed...
Lees meer →

Lager gebruikelijk loon 2020

//
Geplaatst door
/
Comment0
/
Categories
De versoepeling van de gebruikelijk loonregeling voor ondernemers met een BV (DGA’s) is onlangs verder toegelicht. Bij omzetdaling mag het gebruikelijk loon in 2020 evenredig lager zijn. Maar hoe berekenen we dat? Gelden er voorwaarden? GoedkeuringDe Staatssecretaris keurt onder voorwaarden...
Lees meer →

Bijzonder uitstel van betaling

//
Geplaatst door
/
Comment0
/
Categories
Ondernemers die door bijzondere omstandigheden waarvan de oorzaak buiten hun invloed ligt, tijdelijk in liquiditeitsproblemen zijn gekomen kunnen om bijzonder uitstel van betaling vragen. Vanwege de coronacrisis geldt hiervoor een tijdelijk soepeler beleid. Gelden er voorwaarden? Goedkeuring 1 (drie maanden...
Lees meer →

Noodpakket 2.0 verlengd en aangepast

//
Geplaatst door
/
Comment0
/
Categories
Vorige week heeft het kabinet het Noodpakket 2.0 gepresenteerd. Sinds deze presentatie heeft het kabinet nader overlegd met de sociale partners over het opvangen van de economische gevolgen van de coronacrisis en de verlenging van het pakket. Ook in de...
Lees meer →

Onbelaste reiskostenvergoeding mag doorlopen

//
Geplaatst door
/
Comment0
/
Categories
Voor reiskosten met een vast en gelijkmatig karakter kan de werkgever een vaste onbelaste vergoeding toekennen, bijvoorbeeld voor het woon-werktraject. De coronamaatregelen betekenen voor veel werknemers een verandering van hun reispatroon. In beginsel moet de werkgever de vaste reiskostenvergoeding dan...
Lees meer →

Nieuwe raadsvergoeding loon?

//
Geplaatst door
/
Comment0
/
Categories
Een gemeenteraadslid maakt gebruik van de zogenaamde opting-in regeling. De raadsvergoeding valt onder de loonheffing, kosten zijn niet aftrekbaar. Na een onderbreking van vijf maanden keert hij terug in de gemeenteraad. De gemeente houdt weer loonheffing in, maar het raadslid...
Lees meer →

TOGS-regeling ook voor zorgondernemers

//
Geplaatst door
/
Comment0
/
Categories
De regeling Tegemoetkoming schade COVID-19 (TOGS) staat vanaf 22 april 2020 ook open voor zorgondernemers, zoals praktijken van tandartsen, fysiotherapeuten en thuiszorgwinkels. Ook deze ondernemers zien hun omzet dalen door de overheidsmaatregelen. Hebt u een andere tegemoetkoming ontvangen? Dat kan...
Lees meer →