Ma - Vrij : 08:45 - 17:30.
info@optifisc.nl
010 - 284 06 43
By

admin

Werknemer fraudeert met thuiswerkuren

//
Posted By
/
Comment0
/
Categories
Een administratief medewerker van een groot concern mag deels thuiswerken. Dat mag op flexibele werktijden. Als hij thuis aan het werk is, moet hij inklokken in een app. De medewerker is zelf verantwoordelijk voor correcte tijdregistratie. Na onderzoek wordt hij...
Read More →

Thuiswerken als grensarbeider

//
Posted By
/
Comment0
/
Categories
Het belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland wordt gewijzigd zodat grenswerkers jaarlijks maximaal 34 dagen kunnen thuiswerken zonder dat zij over hun inkomen belasting hoeven te betalen in beide landen. Het is een eerste stap om de mogelijkheden voor grenswerkers om...
Read More →

Reiskosten woon-werkverkeer

//
Posted By
/
Comment0
/
Categories
De Stichting van de Arbeid heeft op verzoek van het kabinet een advies uitgebracht over de toekomst van de reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. De Stichting is het landelijk overlegorgaan van de centrale organisaties van werkgevers en werknemers in Nederland. Het advies...
Read More →

Webmodule arbeidsrelaties blijft in de lucht

//
Posted By
/
Comment0
/
Categories
De website hetjuistecontract.nl met de webmodule beoordeling arbeidsrelatie is ongeveer 120.000 keer bezocht in de maanden december 2024 en januari 2025. Alle uitingen van de online publiekscommunicatie ‘ZZP ja of nee’ verwijzen naar deze website, waar werkenden en werkgevenden aan...
Read More →